Dies ist nicht die Website der König GmbH & Co. KG, Nienhagener Str. 30, 37186 Moringen.
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Wir unterstützen Sie punktgenau
oder mit dem Rundum-Sorglos-Paket

Sie wollen zügig und stressfrei passende Mitarbeiter finden?

  • Sie sind unter Druck: Sie müssen dringend Ihr Team erweitern. Aber die Suche zieht sich ewig hin, weil in Ihrem Unternehmen die Kapazitäten (und vielleicht auch das Recruiting-Know-how) fehlen.
  • Sie wissen: Wer die besten Talente will, der muss sich bei der Personalsuche ins Zeug legen. Aber wie soll das neben einem Tagesgeschäft gehen, das Ihnen so schon alles abverlangt?
  • Sie ahnen: Mit den Methoden, mit denen Sie vor einigen Jahren noch Mitarbeiter gefunden haben, kommen Sie heute nicht mehr weiter.

Wir unterstützen Sie punktgenau dort, wo Ihre Personalsuche ins Stocken kommt.

Unser Angebot ist so individuell wie Ihr Bedürfnis:

Wir erledigen für Sie einzelne Aufgaben oder bieten Ihnen das Rundum-Sorglos-Paket.

Anzeigenservice

Wir treffen in Stellenanzeigen den Ton, der Ihre Zielgruppe anspricht. Und wir verbreiten Ihre Anzeige so, dass diese Ihre Zielkandidaten so effizient wie möglich erreicht.

Bewerbermanagement

Bewerber erwarten heute eine schnelle Rückmeldung und transparente Prozesse. Wir hinterlassen bei Bewerbern in Ihrem Namen einen Top-Eindruck und übernehmen die gesamte Bewerberbetreuung.

Active Sourcing

Die Machertypen, die Sie brauchen, sind alle schon vergeben? Wir gehen gezielt auf Kandidaten zu, die nicht aktiv nach einem Job suchen und begeistern sie für Ihr Unternehmen.

Eignungs- und Persönlichkeitsdiagnostik

Sichern Sie Ihre Personalentscheidungen ab! Mit unserer Eignungs- und Persönlichkeitsdiagnostik sorgen wir dafür, dass Sie bei der Bewerberwahl keine teuren Fehler machen.

Ist unsere flexible Unterstützung im Recruitingprozess für Sie das Richtige?

  • Ja, wenn Sie als kleineres Unternehmen gar keine Personalabteilung haben. Wir sorgen dafür, dass Sie bei der Personalsuche mit den Großen mithalten können.
  • Ja, wenn Ihre Personalabteilung stark in administrative Verwaltungsarbeiten eingebunden ist und keine Kapazitäten hat, um das Know-how und die Energie einzubringen, die für die Kandidatensuche heute erforderlich ist.
  • Ja, wenn Ihr Bedarf an neuen Mitarbeitern stark schwankt und Sie daher auf Zeit professionelle Unterstützung im Recruiting brauchen.
Referenzen IAG

Service aus einer Hand:

„Für unser Traditionshaus gehört die langwierige Suche nach dem passenden Bewerber ebenso der Vergangenheit an wie die kostspielige Anzeigenschaltung in Zeitung oder Internet. Bei allen Fragen rund um das Thema Personalsuche nimmt unser Haus die Dienstleistung von Ann-Kathrin König immer wieder gern in Anspruch.“

Nicolas Krause – Blücher-Schering GmbH & Co. KG – Betriebsleiter

So profitieren Sie

Erfolgreiches Recruiting

Wir unterstützen Sie

Sie bekommen exakt dort Unterstützung, wo Sie im Recruitingprozess einen Engpass haben – und zwar genau so lange, wie Sie uns brauchen.

Nachhaltiges Recruiting

Wir entlasten Sie

Ihr Team wird bei der Personalsuche entlastet und kann sich seinen eigentlichen Aufgaben widmen – vom Mitarbeiter bis zum Chef.

Erfolgreiches Recruiting

Wir liefern Know-How

Sie müssen aktuelles Recruiting-Know-how nicht mühsam selbst aufbauen – wir bleiben für Sie immer auf dem neuesten Stand – und gehen kreative neue Wege.

Nachhaltiges Recruiting

Wettbewerbsvorteil sichern

Mit uns bekommen Sie einen Wettbewerbsvorteil im Kampf um die besten Talente.

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Anmerkung: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf die ständige parallele Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen. Bei uns zählt der Mensch und die Individualität - egal ob männlich, weiblich oder unentschieden.